Wydarzenia i Konferencje
Konferencja pt.: "Przeciw mobbingowi - jak tworzyć przyjazne środowisko pracy?”
05.06.2025
W dniu 22 maja 2025 r. na Uniwersytecie Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie odbyła się konferencja pt.: "Przeciw mobbingowi - jak tworzyć przyjazne środowisko pracy?”. Konferencja była zorganizowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie oraz Wydział Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie, przy udziale Studenckiej Poradni Prawnej UAFM.
Wydarzenie poświęcone było problematyce mobbingu w miejscu pracy, jego skutkom, projektowanym zmianom przepisów Kodeksu Pracy oraz skutecznym metodom przeciwdziałania. Celem wydarzenia było stworzenie przestrzeni do interdyscyplinarnej dyskusji nad zjawiskiem przemocy psychicznej w środowisku zawodowym. I udało się to! Konferencja skupiła wielu przedstawicieli środowisk pracowniczych, pracodawców, inspektorów pracy, przedstawicieli władz rządu oraz samorządu, naukowców, adwokatów i radców prawnych, dyrektorów instytucji kultury, specjalistów z branży HR oraz wielu innych znamienity przedstawicieli.
W programie znalazły się m.in. takie wystąpienia jak:
W programie znalazły się m.in. takie wystąpienia jak:
-
Postępowanie kontrolne inspektora pracy w sprawach dotyczących mobbingu.
-
Nowe przepisy dotyczące mobbingu a obowiązki pracodawcy.
-
Przeciwdziałanie mobbingowi od strony pracodawcy.
-
Rola świadka mobbingu: jak reagować i wspierać osoby doświadczające mobbingu.
-
Zagrożenia psychospołeczne w środowisku akademickim.
-
Analiza skarg i wniosków dotyczących mobbingu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie w latach 2021-2024.
-
Przeciw mobbingowi – działania prewencyjne OIP w Krakowie.
Z dumą informujemy, że członkowie Studenckiej Poradni Prawnej UAFM z pomocą Pani dr Kingi Piwowarskiej mieli okazję aktywnie włączyć się w organizację wydarzenia – przygotowali ankietę dotyczącą mobbingu oraz opracowali jej wyniki, które zostały zaprezentowane podczas konferencji i stanowiły punkt wyjścia do dyskusji i debaty: „Jak tworzyć przyjazne środowisko pracy?". Debata odbyła się z udziałem m.in.: Marcina Staneckiego – Głównego Inspektora Pracy, dr Sebastiana Koczura - adwokata specjalizującego się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, adiunkta na WP UAFM, Darii Gosek-Popiołek – Posłanki na Sejm RP, Eweliny Pytel – Pełnomocniczki Prezydenta Miasta Krakowa ds. Polityki Równościowej.
Dziękujemy Organizatorowi, Prelegentom oraz Uczestnikom konferencji za aktywny udział, tak cenną wymianę myśli i liczne pytania - co z pewnością stanie się przyczynkiem do dalszych prac nad definicją mobbingu.
Galeria zdjęć
wpaism@uafm.edu.pl